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Juni bedeutet: Pride Month für die LGBTQIA+ Community und ihre Supporter, aber Rainbow/Pink Washing für Unternehmen?! Im Pride Month feiert die LGBTQIA+ Community und setzt sich gegen Stigmatisierung und Kriminalisierung und für ihre Rechte ein. Einige Unternehmen wittern hier aber auch vor allem Eines: Das große Geld. Das “Schmücken” des eigenen Firmenlogos mit den Farben der Regenbogenfahne im Pride Month soll die Vielfalt und Diversität des Unternehmens nach außen hin kommunizieren. Und sie hoffen dabei die Sympathie von (möglichen) Kunden zu gewinnen. Aaaaber, was ist, wenn Unternehmen nur dort die Pride-Flag setzen, wo sie auch gern gesehen ist? Ist es überhaupt legit den Pride Month als Marketing-Maßnahme zu benutzen? Ihr seht, es ist driiingend Zeit, dass Dinah einige Unternehmen mal genauer unter die Lupe nimmt...